Quelques méthodes simples et rapides pour vite trouver un emploi au Bénin

Parmi tous les maux qui gangrènent le marché de l’emploi au Bénin, il y a celui de la communication entre le marché de l’offre et de la demande. En effet, le constat est qu’il n’existait pas de solutions centralisées où les promoteurs d’entreprise pourraient se rendre pour faire part de leur besoin en ressources humaines et où les demandeurs d’emploi pourront ensuite se rendre afin de tenter leur chance. Mais aujourd’hui, de bonnes solutions ont vu le jour pour le plus grand bonheur des acteurs du secteur. PanierLibre s’est fait le plaisir de se pencher sur la question pour vous. Découvrez dans les lignes à suivre, les meilleurs canaux pour vite trouver de l’emploi au Bénin

Le taux de chômage  est une question préoccupante dans tous les ménages au Bénin. La plupart des salariés au Bénin sont dans le sous-emploi et sont estimés à plus de 70%.

Trouver un emploi n’est pas une chose facile au Bénin . En effet, pour vendre vos compétences , vous devez prendre le temps nécessaire pour la recherche d’emploi. Pour cela plusieurs canaux s’offrent à vous .

Premièrement , nous vous recommandons de faire un tour à l’Agence Nationale pour l’Emploi  (ANPE).

ANPE

L’ANPE  est la tour de contrôle des opportunités d’emploi au Bénin. Sa mission est de faciliter l’employabilité des jeunes au Bénin. C’est un organe qui est  sous la tutelle du ministère en charge de l’emploi. L’ANPE initie des séances de formations, de perfectionnements et de reconversions. Elle sert aussi de médiation entre l’offre et la demande d’emploi grâce à ses activités de communication, d’orientation, de conseil et de prospection des potentialités d’emplois en milieu urbain, périurbain, rural etc.

L’ANPE est située à Cotonou au niveau du carrefour 16 ampoules au quartier Gbedjomèdé.  Elle a 12 antennes régionales présentes sur toute l’étendue du territoire nationale donc une antenne par département.

Pour  bénéficier des opportunités de l’ANPE. Vous avez la possibilité de vous inscrire en ligne sur la plateforme www.anpe.bj. Vous cliquez dans l’espèce candidat pour remplir les informations et ajouter votre CV et copie de diplôme.

Pour ceux qui peuvent se rendre à l’ANPE, une fois au secrétariat, exprimez votre désir de vous faire enrôler pour bénéficier des offres. L’équipe d’orientation va vous recevoir et vous montrer les démarches à suivre. N’oubliez pas surtout de partir avec vos pièces (CV, copie des diplômes et autres.) Si une offre correspond à votre profil l’ANPE vous dirigera vers le recruteur.

Une autre structure incontournable dans la médiation entre recruteur et demandeur d’emploi au Bénin dont vous devez régulièrement consulter  est Talents plus.

Talents plus

Talents plus est situé à Sikècodji à Cotonou. C’est une structure en partenariat avec plusieurs entreprises de la place. Elle se charge principalement de trouver des profils recherchés par les dites entreprises qui souhaitent compléter leur effectif. Vous pouvez visiter Talents plus ou choisir de vous inscrire sur leur plateforme (www.talentsplusafrique.com).

Un détour au FNPEEJ aussi vous sera très utile pour un emploi.

FNPEEJ

Le Fonds National de Promotion de l’Entreprise et de l’Emploi des jeunes (FNPEEJ) aussi peut être une solution rapide pour obtenir un emploi. C’est une entreprise publique dont le rôle est complémentaire à l’ANPE. Le FNPEEJ est situé derrière le ministère du Développement à Cotonou.

Il est impossible de parler des méthodes de recherche d’emploi au Bénin sans aborder le Programme Spécial pour l’Insertion dans l’emploi(PSIE).

PSIE

Le PSIE est un programme lancé le 15 juin 2019 par le gouvernement du Bénin. L’objectif de ce programme est de réduire le taux de chômage chez les jeunes. Le PSIE consiste à recruter chaque année 2000 jeunes qui seront déployés dans les entreprises publiques ou privées pour une durée de deux ans avec une possibilité de se faire recruter ou se mettre sur leur propre compte. Le gouvernement prend en charge l’intégralité du salaire des bénéficiaires de ce programme pendant un an et la seconde année revient à l’entreprise. Le PSIE prend en compte tous les secteurs et branches d’activités. Faites y un tour pour vendre vos talents. En savoir plus sur ce programme.

D’autres méthodes rapides et efficaces pour accéder aux offres d’emploi est la nouvelle tendance du numérique, plusieurs sites internet publient des offres de recrutements du jour.  Voici quelques sites que vous devez quotidiennement visiter.

www.cdiscussion.com

C’est une plateforme très dynamique en termes d’offres de recrutement au Bénin et en Afrique. Cdiscussion vous donne une possibilité de vous inscrire pour recevoir les notifications d’offres quotidiennement .

www.recrutementbenin.com

Le site recrutement Bénin permet d’avoir aussi une vue sur les offres d’emploi disponibles. Il vous propose aussi une option de recevoir gratuitement les offres et appels à candidature.

www.emploibenin.com

C’est une plateforme qui offre ses services aux entreprises en quête d’effectifs et de lancer les offres sous forme de diffusion. c’est un site qui vous donne une possibilité de vous inscrire aussi. vous avez aussi une option sur la plateforme de consulter uniquement les offres disponibles dans votre domaine.

Un autre moyen pour avoir accès rapidement aux offres d’emploi est le système de bouche à oreille  et les forums Watsap, Facebook.

C’est une méthode très recommandée au Bénin. Le Bénin n’échappe pas à la réalité sociale de l’Afrique. Parlez de ce que vous savez faire autour de vous. Essayez également d’entretenir de très bonnes relations avec les membres de votre famille et amis, c’est une stratégie très efficace. Quelqu’un se rapprochera de vous en cas d’une offre qui concerne votre profil. Cherchez aussi à intégrer des groupes des réseaux sociaux pour avoir les nouvelles offres. Beaucoup d’offres sont diffusées par jour sur les réseaux. Mais attention certaines de ces diffusions sur les réseaux sociaux ont pour intention de vous soutirer les sous à vous donc d’être très vigilant. Nous vous recommandons LinkedIn, un réseau social très professionnel qui regroupe des millions d’utilisateurs. Les chercheurs d’emploi peuvent envoyer leur profil en ligne.

 Pour finir la plupart  de nos journaux (le matinal, la nation, les échos d’Afrique, le matin, actu Cotonou, 24heures au Bénin et  fraternité) dans leur parution disposent des pages d’annonce de recrutement, vous pouvez aussi songer les consulter. Bonne chance !

Avant de conclure cet article , nous aimerions vous donner comme bonus quelques  notions de bases que doit connaitre un demandeur d’emploi ou quelqu’un qui est à la quête d’un emploi.

Pour maximiser votre chance lors d’un recrutement, vous devez avoir un Curriculum Vitae (CV) bien convaincant et une lettre de motivation singulière . Comment élaborer un CV convaincant ?

Avoir un CV ajout

Le CV est un document de deux ou trois pages maximum qui retrace le parcours scolaire et professionnel du postulant. Premièrement le CV représente  votre description. Ainsi, il doit contenir des informations capitales sur vous (nom, prénoms, téléphone, adresse et email) et votre parcours. Votre parcours scolaire, universitaire et professionnel. Ensuite, Énumérez au niveau de votre parcours professionnel toutes les taches effectuées durant les derniers mois, insérez aussi  des formations suivies en dehors de votre domaine, les stages et autres. Et à la fin, viennent  vos compétences linguistiques et informatiques.  Voici quelques sites à visiter pour avoir un bon modèle de CV.

Visual cv ; cv maker ; resume Baking et zety Resume Builder.

Après le CV vous devez savoir rédiger une lettre de motivation répondant à l’offre. Elle doit être précise, concise et personnalisée. La lettre doit mettre en avant vos compétences et motivations. La lettre de motivation ne doit pas être un discours ni une plaidoirie, elle doit plutôt refléter votre image.

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